Pentingnya Literasi Digital – Digitalisasi global telah menunjukkan dampak yang signifikan pada pasar tenaga kerja dengan mengubah kondisi kerja, dinamika pekerjaan, serta pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Hal ini mengubah kualifikasi tenaga kerja, menciptakan peluang dan risiko. Sementara banyak penelitian memperkirakan jutaan pekerjaan baru akan tercipta, juga banyak pekerjaan terancam hilang karena digitalisasi.
Digitalisasi tidak hanya menjadi pendorong pertumbuhan ekonomi tetapi juga menjadi salah satu faktor kunci yang mempengaruhi perubahan positif tersebut. Sebagian besar pekerjaan baru akan berada dalam pekerjaan padat keterampilan dan pengetahuan, pekerjaan manajerial dan teknis tingkat tinggi sementara pekerjaan di pekerjaan dasar akan memiliki peningkatan yang lebih rendah.
Meskipun jutaan pekerjaan mungkin hilang karena otomatisasi, terutama dalam pekerjaan manual yang terampil, potensi pekerjaan baru, keterampilan, dan pertumbuhan sangat besar. Apakah perbedaan kondisi ekonomi baru (ekonomi digital) ini akan adil dalam konteks sosial ?
Di banyak industri dan penyediaan layanan, pengguna akan selalu lebih memilih hubungan pribadi dengan manusia daripada dengan mesin. Untuk hubungan dengan manusia, seseorang membutuhkan orang, tetapi tentu saja dengan pengetahuan dan keterampilan yang memadai.
Terlepas dari pengaruh positif atau negatif digitalisasi di pasar tenaga kerja, sebuah survei oleh ECDL Foundation (2018) menunjukkan bahwa terdapat kekurangan keterampilan dan literasi digital di UE yang memengaruhi seluruh populasi, bahkan termasuk generasi termuda. Ini terjadi bahkan di negara paling maju sekalipun seperti Inggris.
Tujuan dan Metode Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara keterampilan digital dan pekerjaan dan dengan cara ini menekankan pentingnya intervensi kebijakan untuk meningkatkan literasi digital. Menggunakan data sekunder Eurostat, penelitian ini membuktikan adanya korelasi yang signifikan secara statistik antara keterampilan digital dan tingkat pekerjaan di UE.
Temuan Hasil Penelitian
Rekomendasi temuan hasil penelitian ini menginformasikan mengapa sangat penting bagi pemerintah dan pengusaha untuk mencari, mengusulkan, dan menerapkan strategi baru untuk mempromosikan inklusi, literasi, dan pelatihan digital tidak hanya untuk profesional TIK baru tetapi juga untuk seluruh tenaga kerja.
Keterampilan digital, khususnya literasi digital, merupakan faktor penting dalam pengembangan sosial ekonomi masyarakat dan kemampuan kerja angkatan kerja. Tanpa literasi digital yang memadai, tidak mungkin untuk berpartisipasi dalam ekonomi dan masyarakat digital, terutama mengingat transformasi digital yang dialami dunia kerja dalam konten dan organisasi. Di luar lingkungan kerja, hal itu juga memengaruhi cara orang hidup dan berkomunikasi.
- Dari sisi Aplikasi : Penelitian Terapan
- Menurut Tujuan : Penelitian Korelasional
- Metode yang digunakan : Penelitian Kuantitatif
Judul Artikel:
The importance of digital literacy on the labour market
Url Abstrak :
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/ER-07-2019-0274/full/html
Sitasi :
Bejaković, P. and Mrnjavac, Ž. (2020), “The importance of digital literacy on the labour market”, Employee Relations, Vol. 42 No. 4, pp. 921-932. https://doi.org/10.1108/ER-07-2019-0274
Demikianlah review artikel jurnal mengenai pentingnya literasi digital di pasar tenaga kerja. Semoga bermanfaat.